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《关于推进实施食品安全总监制度的指导意见》政策解读

    汤品点评:  3月20日春分,春分前后各地气温继续回升,阳气也逐渐上升,时有低温阴雨。此时平调阴阳,助阳气上升,并继续补脾祛湿。

  熊瑜,山东省公共卫生临床中心结核内科菌阳和耐药病区主任。中华医学会结核病分会秘书,中华医学会青年委员会委员,中华医学会临床试验专业委员会委员,中国防痨协会青年委员会理事,山东防痨协会内科委员会副主任委员,山东医学会结核病分会委员,山东省胸科医院首批优秀青年人才,“十佳医师“,NDIP项目山东省胸科医院项目管理负责人。擅长擅长呼吸系统、血液系统常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗。

  法院原定于2020年2月12日开庭,但受疫情影响延期。法律援助律师多次通过电话、视频、网络等手段,与李某以及工程公司的代理律师反复协商,终于达成调解协议,5名农民工拿到了被拖欠一年之久的“辛苦钱”。一年来,江苏省工会共开展劳动法律监督活动18115场次,深入21222家企业开展监督检查,推动17418家企业开展劳动用工监督评估,督促企业补签劳动合同10088份,补发职工工资10250万元,补缴社会保险费2968万元,大量劳动用工风险、劳动关系矛盾,从源头上、在企业内部得到及时化解,切实提升了职工的获得感幸福感安全感。在市、县(市)区、乡镇(街道)、开发园区、行业工会劳动法律监督组织网络不断完善的基础上,江苏省持续推动监督组织向基层工会延伸。徐州全市各乡镇(街道)工会、局(公司)工会、园区工会劳动法律监督委员会组建率达到100%,会员25人以上的企业工会也都设立劳动法律监督委员会或者监督小组。

《关于推进实施食品安全总监制度的指导意见》政策解读

《关于推进实施食品安全总监制度的指导意见》政策解读来源:发布时间:字体:[]一、出台背景《中华人民共和国食品安全法》明确了食品生产经营者是食品安全第一责任人,并将配备食品安全管理人员作为其法定义务来规定。 为贯彻落实市委、市政府《关于深化改革加强食品安全工作的实施意见》(通委发〔2020〕11号)要求,更好地执行《食品安全法》及其实施条例,全面推动食品生产企业落实主体责任工作的组织化、制度化,同时有效发挥食品安全管理人员的作用,我局提出了在全市规模以上食品生产企业推行实施食品安全总监制度,并出台了《关于推进实施食品安全总监制度的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)。 二、食品安全总监制度的内涵和意义食品安全总监是根据食品生产企业主要负责人授权,全面负责企业食品安全管理工作、承担食品安全管理责任的最高级别的食品安全管理人员,也是食品安全直接责任人。 食品安全总监制度的核心就是要在食品生产企业设置食品安全总监岗位,并使其在食品安全管理体系中发挥核心作用。

推进落实食品安全总监制度,有利于理顺食品生产企业内部治理机制,做到食品安全管理权责统一;有利于企业完善食品安全管理体系,提高食品安全管理水平;有利于打造优秀的食品安全管理人才队伍,提供保障企业食品安全的智力支撑;有利于培育企业先进的食品安全管理文化,增强企业的核心竞争力;有利于搭建食品安全监管部门与企业的桥梁,增强食品安全信息沟通。 三、《指导意见》的主要内容《指导意见》从总体要求、重点工作任务、工作要求三方面对食品安全总监制度在全市的推进实施提出了指导意见。

《指导意见》要求今年年底前在全市规模以上食品生产企业实现食品安全总监制度的全覆盖。 《指导意见》明确了食品安全总监的任职条件、待遇、岗位职责,指导食品生产企业切实把好食品安全总监的用人关;在此基础上要求食品生产企业建立食品安全总监的责任追究机制、能力提升保障机制和激励机制,确保食品安全总监有效履职。

《指导意见》还对全市各级市场监管部门提出了工作要求,要求从组织保障、宣传发动、业务指导、促进交流四方面营造推行食品安全总监制度的良好氛围,以确保食品安全总监制度顺利推行、有效实施。 《指导意见》出台落地后,我局将在食品安全总监制度全市规模以上食品生产企业全覆盖的基础上,通过持续开展食品安全总监业务能力提升培训,充分发挥食品安全总监制度优势,为切实全面提升我市食品生产企业食品安全管理水平、推动食品产业高质量发展提供有力保障。

《关于推进实施食品安全总监制度的指导意见》政策解读

  “南科大的快速高质量发展,得益于党和国家推动高等教育改革发展的时代大环境,得益于扎根深圳与经济特区和大湾区发展同频共振,得益于国家、省市教育部门及地方政府的大力支持,也得益于全国兄弟高校的大力支持。在这里,我也向一直以来关心支持南科大发展的在座各位领导和兄弟高校的同仁再次表示诚挚的谢意!也希望大家一如既往关心、支持南科大的发展。”薛其坤表示。

    对于基层卫生专业人才,全省已经授权各设区市单独组建社区卫生高级职称评审委员会,负责评审基层卫生专业技术人才正高和副高职称,由省职称办单独确定评审通过率。基层卫生专业技术人才中、初级职称实行以考代评,按规定参加国家统一组织的考试。  对于基层农林牧副渔、水利等专业技术人才,农牧副渔专业在农业系列评委会、林业专业在林业工程评委会、水利专业在水利工程评委会等原有渠道进行申报,由相应职称评审委员会组织评审。  2021年开始,各相关评委会均要对上述基层农林牧副渔、水利等定向评价人员实行单独分组、单独评审、单独确定通过率。  “即评即聘”仅限基层事业单位  “三定向”政策规定,“优化定向使用方式。

《关于推进实施食品安全总监制度的指导意见》政策解读